春瑞公司踐行群眾路線注重抓細節
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- 發布時間：2014-04-18
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春瑞公司踐行群眾路線注重抓細節
公司積極響應洛磧鎮黨委舉辦黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞習近平總書記提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求，結合管理工作的特點，注重從細節上、方法上、實事上抓起，讓公司更加井然有序的發展。
年初，公司制定的工廠方針“強化規范，注重細節，加強學習，提升能力”中的“強化規范，注重細節”是與群眾路線要求的細節相呼應的，因此為了更好的落實工廠方針內容，也積極踐行群眾路線，公司做了以下幾方面的工作：
一、加強員工培訓，確保安全生產
加強員工宣傳培訓教育工作。公司領導積極組織安監部門制定詳細的員工培訓計劃，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，讓員工能清晰的認識到安全的重要性，人人做到安全生產從我做起。全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。
二、制定工作計劃，落實責任人
郝董事長指出，總公司給八大部門布置的各季度重點工作，各個部門必須嚴格執行，將其落實到具體的責任人，并對各項工作安排具體的完成時間。只有做好計劃，落實到人，注重各個方面的細節工作，才能保證各項工作得以有序、按時、高效的完成，才能有助于企管部對執行情況進行跟蹤、考核。
細節體現一個人的生活態度、工作態度；在工作中，要注重細節，在細節中發現新思路，開辟新的領域，充分表現出個人的創新意識與創新能力，出色高效地完成學習、工作任務，提高績效指數，讓自己的發展取得更大的成就要以高度的責任心對待每一項工作。細節在很大程度上決定著企業的成敗，企業無小事也就是這個道理。
三、引進高級管理人才，做到管理規范化，完善規章制度
為了能更好的加強企業管理，并切實響應2014年公司工廠方針中的“強化規范，注重細節”的要求，公司積極對外引進高級管理人才，以加強公司日常工作細節方面的管理，使各項事務做到規范、有序，符合公司規章制度的要求。
企業進入實質性運轉以后，為獲得更好、更廣闊的發展，要切實做到管理規范化、科學化、制度化，結合我司實際，不斷制定、完善公司各項規范性文件和實施細則，明確各部門、各崗位的職責，嚴格按照崗位職責進行考核。抓好企業內部控制，保證部門協調運轉有序。搞好企業內部管理，協調處理各部門之間的關系，是單位良性運轉的必須前提。部門之間由公司統一組織協調。通過一系列內部管理，目前公司組織嚴密，運轉正常有序。切實將“強化規范，注重細節”的工廠方針落到實處。
四、做好清潔，改善心情
每天上班前花幾分鐘時間將自己的辦公室打掃一遍，需要存檔的文件、很少使用或最近不用文件，不要擺放在辦公桌上，分類歸檔，保證辦公室干凈整潔、井然有序。不要看都只是一些小事，但只要我們仔細想想，就會發現不一樣之處：每天看到被擦拭得一塵不染的辦公桌，被拖得閃閃發亮的地板磚，被整理得整潔有序的辦公桌，都能讓大家在新的一天有一個好的心情，心情好了，工作效率自然就提高了，工作質量也得到了保證。
無論做人、做事，都要注重細節，從小事做起?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深?！彼?，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做細。
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